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POSTE A POURVOIR : Gestionnaire de marchés publics

Introduction
Positionnement hiérarchique : Ressources – Commande publique.

Cadre statutaire :

- Grades de catégorie C et B (adjoint administratif et Rédacteur).

Conditions d’exercice : Travail de bureau.

Nombre de postes ouverts : 1 (temps complet)

Missions :

- Gestion administrative, technique et juridique des procédures de passation des marchés :

 ° Définition du besoin (sourcing, stratégie d’achat, …),

 ° Elaborer les DCE en collaboration avec les services concernés,

 ° Procéder à la consultation des entreprises,

 ° Elaboration et publication des avis d'appel public à la concurrence,

 ° Gestion de la dématérialisation des marchés,

 ° Gestion des retraits de DCE,

 ° Gestion des questions/réponses pendant la phase consultation,

 ° Gestion des dépôts de plis,

 ° Gestion de l'ouverture des plis,

 ° Assistance à l'analyse des candidatures,

 ° Assistance à l'analyse des offres,

 ° Gestion des demandes de compléments de candidature,

 ° Gestion des demandes de précisions des offres,

 ° Gestion des négociations,

 ° Rédaction des procès-verbaux d'attribution,

 ° Gestion des demandes de pièces à l'attributaire,

 ° Gestion des offres non retenues,

 ° Gestion du contrôle de légalité,

 ° Notification des marchés,

 ° Rédaction et publication des avis d’attribution,

 ° Gestion des classements sans suite et infructueux.

 

- Exécution des marchés publics :

° Exécution financière en lien avec la comptabilité (suivi des avances, des cessions de créances, des retenus de garanties, …),

° Contrôle et notification des avenants,

° Aide aux opérations de réception,

° Gestion des pénalités de retard,

° Gestion des résiliations,

° Gestion des actes de sous-traitance.

 

Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2022.

Les candidatures sont à adresser avant le 31 mai 2022 à Monsieur le Maire de Petite-Île :

Mairie de Petite-Île

192 rue Mahé de Labourdonnais 97 429 – PETITE-ÎLE